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Jul 19th 2013, 21:27, by Nextstop

作者Nextstop (下一站)

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標題[問題] 製造業公司員工平均年資多少才正常

時間Fri Jul 19 21:27:06 2013

小弟在一間成立25年員工約200人的傳產上班最近在分析公司員工的平均年資用比較概略的方式呈現 20年以上 5人高階主管年紀都不小了 10~20年 6人中高階主管僅兩位 5~10年 40餘人現場人員居多 2~5年 50餘人現場及辦公室人員皆有 2年以下 60餘人現場及辦公室人員皆有以結構來看目前出現了中階主管的大斷層公司在未來的5~10年應該會有問題底下的人培養不上來那些老人們終其一天會退休新血更是無法成功留下因為公司制度及員工福利出現滿多問題的但老闆跟我說了他的觀念以下為老闆的講法我不曉得是否在製造業算正常以製造業大多數的公司來講這個比例算是很常見的會賺錢的公司與不會賺錢的公司都有所以只要掌握核心人物能幫公司把關就能穩健的賺錢底下中低階層的員工不管怎麼汰換都不會有多大的影響我在這邊想請問各位版大不曉得老闆這樣的說法是否合理公司還算滿賺錢的但是中低階層薪資差高層肥貓多這樣難道在未來的5~10年不會有問題嗎?! 以這樣的結構來看真的是製造業的常態嗎?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.238.0.212

→ gigiflute:被當成製造業的科技業也差不多，因為都不用技術阿! 07/19 21:59

→ twin2:這換成需要大量人力的公司都適用核心人才跟免洗奴才 07/19 22:02

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