作者smart1988 (蒼海一村民)
看板Tech_Job
標題Fw: [公告] 職場、人生、購物三組年終獎金發放
時間Mon Jan 13 22:24:20 2014
※ [本文轉錄自 L_LifeJob 看板 #1Iq_QJpj ] 作者: smart1988 (蒼海一村民) 看板: L_LifeJob 標題: [公告] 職場、人生、購物三組年終獎金發放 時間: Mon Jan 13 22:22:08 2014 各位好，我是職場、人生、購物三組的小組長， 又到了一年一度的尾牙時期，想必大家都酒足飯飽吧？ 雖然這只是個虛擬平台，但相逢便是有緣， 平常板主們處理板務也相當辛苦，身為組務的我是不會忘記的！ 因此，今年組務決定發～獎～金～給組務認為
成效彰顯的看板～
的板主。 不過組務不是神仙，沒辦法深入去了解各板的風氣啊～成效啊之類的， 只能以
主觀意識來決定哪幾個板成效良好，這部分要說聲抱歉， 這並不代表其他看板的成效不好，實在是因為組務分身乏術啊， 但未獲獎的看板（板主）們也不必難過，組務會提供安慰獎給大家！ 首先說明一下，因應各組常駐人數的差異，組務於各組選出看板數目如下： 職場組 － 三個板 人生組 － 兩個板 購物組 － 兩個板 三組共七個板，獲選的看板視板主數目有以下獎金數目區分（皆為稅後）： 一位板主 － 每位 1500 P 兩位板主 － 每位 1000 P 三位板主 － 每位 800 P 這是考量到不同數目板主的情況下，同時處理板務、精華區和板規的負擔差異， 至於金額數目因為組務不太會算數，所以是隨喜而定的。 再來是沒有入選的看板也無須傷心，凡是覺得自己也付出很多努力，
當之無愧但卻因組務有眼無珠的關係而落選，歡迎於
組務板發表一年來的成績！ 不用寫太多，條列式的組務就大大歡迎了！ 凡寫出成績讓組務認可的，每個看板內的每位板主發 500 P。 那麼接下來要公布組務選出的幾個看板了：
Life_Job 職場 Σ職場甘苦談 → 求職/行業/工作/職場 ◎ part-time 打工板 板主：korsg 理由：板主 korsg 過去一年成功大幅降低板友誤發錯誤格式的比例， 並首創發文程式，發揚薪資試算程式，造福眾多業者、求職者， 看板成效顯著！ ◎ Tech_Job 科技板 板主：mmkntust、lovewsc 理由：科技板為本組最多人使用之看板，卻鮮少出現紛爭， 組務亦長期使用此看板，處處可見板主群心思， 本看板滿足了許多使用者之需求，成效顯著。 ◎ MIS ＩＴ板 板主：trumpete 理由：本看板雖成立不足四個月，但內部討論風氣極為專業， 老實說當初審核開板的時候，我一直認為此板兩個月後肯定會被廢掉， 未想板主極為熱血，辦了許多活動，更吸引了眾多專業ＩＴ從業者， 至目前為止，該看板已建立起口碑，成效顯著。
Life_Plan 人生 Σ人生規劃局 → 人生/理財/考試/證照 ◎ e-coupon 折價卷板 板主：gargamel、conk 理由：本板立意為板友之間以共享、互助的方式達成省錢的目的， 當然其中不乏會牽扯諸多金錢上的問題，這些都端賴板主解決， 板主群雖然忙於現實中的事務，對於看板的努力卻沒有懈怠， 板規從 2.0 版進化到現在已經 3.3 版了，成效顯著。 ◎ marriage 婚姻板 板主：從缺中（獎金將發給未來連署上之板主） 理由：此看板內部有許多不同之聲音，複雜程度可能高居三組之最， 組務認為管理此板須付出莫大心力，無奈前幾任板主皆以光榮離退， 看板生態複雜，卻又能保持和諧不出大問題，顯見成效不錯， 希望不久的未來會出現願意為此板付出的使用者（並連署成功）。
ShoppingMall 購物 Σ購物名店街 → 網購/反黑店/時尚 ◎ e-shopping 網購板 板主：ilace、gxu04 理由：本板為批踢踢前五大看板，光是本點再加上幾乎沒出問題， 就足以讓組務感激得一把鼻涕一把眼淚了， 希望未來能繼續保持下去，並保持熱情替更多板友服務！ ◎ IntlShopping 國際購物板 板主：gibaway 理由：新任板主上任後立即將板面掃除乾淨，造福眾多使用者， 於板務申訴問題上亦積極與組務溝通，熱情足夠， 對於組務提供之板規修正意見亦於短時間內完成， 能夠保障使用者之權益，成效顯著。 以上是七個看板獲選之理由，請參閱。 本文將同步寄送予獲獎看板之板主，並轉錄至各獲獎看板。 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.42.68
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: smart1988 (36.224.42.68), 時間: 01/13/2014 22:24:20
→ mmkntust:.....感謝組務厚愛.....先祝大家 !新!年!快!樂! 01/13 22:43
推 mothjack:沒有KPI量化指標嗎? 01/13 22:57
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